Bildungsurlaub: Kreativ arbeiten mit KI – Ideen finden, ausbauen und umsetzen

KURSBESCHREIBUNG

Erfahren Sie, wie Sie künstliche Intelligenz als effektives Werkzeug im Innovationsprozess nutzen, ohne Ihre eigene Kreativität und Problemlösungskompetenz zu gefährden. Dieser Kurs vermittelt Strategien, um ChatGPT, Gemini und andere KI-Systeme so einzusetzen, dass sie Ihre kognitiven Fähigkeiten ergänzen statt ersetzen und so die Entwicklung origineller, wirkungsvoller Ideen fördern.

KURSINHALT

• Risiken der KI-Nutzung für Kreativität, Konzentration und Problemlösungskompetenz
• Strukturierte Innovationsprozesse und deren Verknüpfung mit KI-Werkzeugen
• Praktische Anwendung konzeptioneller Methoden
• Erstellung präziser und wirkungsvoller KI-Prompts
• Wissenschaftliche Erkenntnisse zur Interaktion zwischen Mensch und KI
• Anwendungsbeispiele aus der Wirtschaftspraxis

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LERNZIEL

Die Teilnehmenden erlernen den sicheren und methodischen Einsatz von KI-Systemen in kreativen Prozessen. Ziel ist es, die eigene Innovationskraft zu stärken, kognitive Fähigkeiten zu erhalten und durch die Kombination von konzeptionellen Methoden und präzisem Prompting qualitativ hochwertige und individuelle Ergebnisse zu erzielen.

ZIELGRUPPE

Der Kurs richtet sich an alle Personen, die im beruflichen oder privaten Kontext mit KI-Tools arbeiten und ihre Innovationskraft steigern möchten, sowie an Kreative, Konzeptentwicklerinnen und Führungskräfte, die einen nachhaltigen Umgang mit generativer KI anstreben.

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FAQ (Häufige Fragen)

Warum kann die Nutzung von KI die Kreativität einschränken?

Wenn konzeptionelle Arbeit vollständig an die KI ausgelagert wird, fehlen die kognitiven Anstrengungen, die für echte Innovation und originelle Ideen notwendig sind, was zu austauschbaren Ergebnissen führen kann.

Wie hilft das Kurskonzept gegen den kognitiven Abbau?

Durch die Integration strukturierter, menschgesteuerter Innovationsprozesse und die gezielte Nutzung von KI als Unterstützung – nicht als Ersatz – bleibt die geistige Aktivität gefordert und gefördert.

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HINWEISE

Anmeldung bis 5.10.26 bei AWbG (für Nicht-AWbG-Teilnehmende ist eine spätere Anmeldung möglich). Für eine Freistellung nach § 5 (1) AWbG müssen die Anmeldeunterlagen der VHS spätestens 6 Wochen vor Veranstaltungsbeginn dem Arbeitgeber vorgelegt werden. Unterlagen und detaillierte Kursinhalte sind auf Anfrage unter info@vhs-gl.de erhältlich.